Продолжительность тренинга определяется уровнем участников, продолжительностью их работы в отрасли, поставленными задачами и требуемыми результатами. Оптимальной продолжительностью тренинга считается 2 дня по 8 часов. Однодневные мероприятия допускаются, но, как правило, имеют заметно меньший эффект. Если сотрудники работают более полугода, их, по сути, приходится не учить, а переучивать и в таком случае двухдневный тренинг наиболее эффективен. Также двухдневное мероприятие необходимо, если у Вас достаточно сложная специфика.